Communiqué. Condor Group annonce sa participation en tant que sponsor de six start-ups algériennes au salon Viva Technology, du 16 au 18 mai 2019 à Paris. Ces start-ups sont les grandes gagnantes du concours de l’innovation Algeria Innov, organisé par le cluster numérique algérien en début d’année 2019.

Elles offrent des solutions innovantes dans des domaines différents ; à-savoir : gestion durable de l’eau (Goutra), plateforme de loisirs et divertissements pour les enfants (Kiddy Sorties), projet éducatif et de divertissement pour enfants sur smartphones, tablettes et réseaux sociaux (Synoos Studio), plateforme pour le co-working (The Office), dispositif d'étiquetage pour les médicaments injectables (Techgraph), plateforme de découverte d'opportunités académiques pour les jeunes en Algérie (Global Opportunities) et (Justice Algérie) qui est un projet qui vise à aider et à améliorer l'expérience juridique algérienne, en offrant des services aux citoyens algériens et aux professionnels du droit.

A travers cette action, Condor Group soutient l’émergence de jeunes talents dans le monde de l’entreprenariat dans le domaine des nouvelles technologies à travers différentes initiatives dont le programme Start-up Academy, mené avec les universités et autres écoles supérieures en Algérie.

Le pavillon du cluster algérien, d’une superficie de 100m2, sera situé près du lieu de conférence de l’Afric@ Tech au Palais des Expositions de Paris. Coorganisé par Publicis Groupe et le Groupe Les Echos, VivaTech est le rendez-vous mondial des startups et de l’innovation. Cet événement international, dédié à la croissance des startups, à la transformation digitale et à l’innovation, se tiendra du 16au 18 mai 2019 à la Porte de Versailles à Paris. Plus de 100 000 visiteurs ont assisté à la 3ème édition, soit une augmentation de plus de 47% sur un an. C’est sur ce succès que s’appuie VivaTechnology 2019 qui réunira startups, chefs d’entreprises et cadres, investisseurs, universitaires, étudiants et médias venus des quatre coins du monde.

À propos de Condor :

Certifiée ISO 9001, 14001, 26000 et OHSAS 18001, pour les normes de qualité́, respect de l’environnement, responsabilité́ sociétale, santé et sécurité́, respectivement, la compagnie tend entre un modèle de sérieux et de compétence. Condor est l’une des premières entreprises à être certifiée « BASMA DJAZAIRIA », un label délivré par le Forum des Chefs d’Entreprises (FCE) visant à garantir l’origine algérienne des produits Condor. Misant sur l’innovation et l’accessibilité, Condor œuvre pour maintenir son leadership en proposant des produits à la fois performants, d’excellente qualité́ et à un prix très abordable pour une présence sur tout le territoire national. Avec les différentes gammes des produits proposés, Condor parvient à toucher toutes les cibles possibles et arrive à être présente dans 90% des foyers algériens grâce à ses potentiels humains et techniques. Elle s’inscrit dans son temps mais aussi dans la pérennité́. Condor n’est pas seulement un label marchand mais un opérateur et un compagnon du quotidien de chaque algérien en proposant concrètement plus de confort et d’accessibilité́.

Communiqué. Ooredoo saisit l’occasion du Ramadhan pour partager avec ses employés l’ambiance de ce mois sacré en les conviant à des Iftars et des soirées conviviales.

Fidèle à cette louable tradition, Ooredoo a organisé des Iftar en l’honneur des cadres et de ses employés, le 13 mai à Constantine pour la région Est et le 14 mai à Oran pour la région Ouest, et ce en présence du Directeur général de Ooredoo M. Abdullatif Hamad Dafallah et de l’ensemble de l’encadrement de l’entreprise.

Ces rencontres ont été l’occasion pour le Directeur général de présenter ses vœux aux employés à l’occasion du Ramadhan et pour saluer leur dévouement et leur engagement qui ont permis à l’entreprise de maintenir sa position dans le marché national de la téléphonie mobile.

Lors de ses échanges avec les employés des différents départements et services de l’entreprise, M. Dafallah a réaffirmé la nécessité de poursuivre les efforts afin de continuer à offrir aux clients des services modernes et de qualité partout en Algérie. Il soulignera, à ce propos, le rôle prépondérant des directions régionales dans la mise en œuvre de la stratégie de développement de Ooredoo.

Une troisième rencontre avec les employés de la région Centre est également prévue la semaine prochaine à Alger.

Faisant de la proximité avec ses employés l’une de ses principales valeurs, Ooredoo met l’épanouissement professionnel de sa ressource humaine au cœur de sa stratégie de développement.

Le Département des Relations Publiques et Médias                           

Ooredoo

Le leader algérien franchit une nouvelle étape

Communiqué. Bordj Bou Arreridj, le 14 mai 2019 - Le Groupe Condor vient de franchir une nouvelle étape de son développement en lançant sa nouvelle filiale Condor Academy Spa, véritable pôle du savoir et de l’excellence.

Considérant la ressource humaine comme capital richesse de toute entreprise, le Groupe Condor lance Condor Academy, une nouvelle structure qui ambitionne de conjuguer le développement des métiers et la formation et la mise à niveau des différentes compétences, de manière à suivre la stratégie et l’évolution du Groupe.

Condor Academy est appelée à opérer en transversalité et donc accompagner les projets stratégiques du Groupe surtout dans le domaine de la formation.

La création de Condor Academy constitue un véritable engagement managérial et stratégique du groupe qui s’est diversifié en une douzaine d’activités, dont l’objectif principal est de renforcer les compétences pour l’ensemble du personnel tout palier confondu et pour tous les corps de métiers du Groupe Condor et ses filiales.

Par ailleurs, Condor Academy proposera incessamment ses services aux entreprises et au grand public, afin de partager les connaissances et les technologies acquises.

La création de cette nouvelle filiale, donnera inévitablement au Groupe Condor une dimension d’anticipation, à savoir entreprendre pour ne pas subir, choisir d’investir dans ses compétences pour relever les défis d’aujourd’hui et se préparer à relever ceux de demain.

Il y a lieu de savoir qu’un grand programme de formation pluridisciplinaires et très ambitieux sera mis en œuvre en vue de dispenser des formations par des formateurs hautement qualifiés, et qui concernera au bout d’une année près de 2500 apprenants.

A cet effet, des contrats de partenariat avec de grandes écoles algériennes et étrangères ont d’ores et déjà été signés afin d’aligner également les compétences du groupe sur les standards internationaux.
Certifiée ISO 9001, 14001, 26000 et OHSAS 18001, pour les normes de qualité́, respect de l’environnement, responsabilité́ sociétale, santé et sécurité́, respectivement, la compagnie tend entre un modèle de sérieux et de compétence.

Condor n’est pas seulement un label marchand mais un opérateur et un compagnon du quotidien de chaque algérien en proposant concrètement plus de confort et d’accessibilité. L’enseigne « amie », inspire par son succès et sa fidélité ; c’est précisément cette proximité et la détermination d’élargir les horizons et d’anticiper sur les innovations qui permettent à Condor d’être un leader. Au fil des années, Condor a construit une histoire, un parcours où toutes les mutations reflètent aussi l’attachement à nos valeurs et nos aspirations vers l’excellence.